Новости 7ooo.ru
12 неосторожностей, которые может испортить собеседование
12 неосторожностей, которые может испортить собеседование
Журнал HR-Portal
вт, 6 Окт. 2026 - 16:00
Собеседование — это возможность продемонстрировать не только профессиональные навыки, но и умение держать себя в стрессовой ситуации. Когда на вас смотрят оценивающе, нанимающие менеджеры и сотрудники компании обязательно заметят ваши привычки — от небрежного внешнего вида до излишнего негатива.
Чтобы помочь вам избежать ошибок, эксперты собрали список моделей поведения, которые могут стоить вам работы.
Вот что может создать впечатление непрофессионализма во время интервью:
Отсутствие подготовки
«Работодатели обращают внимание на кандидатов, которые хорошо понимают обязанности предлагаемой должности и знают что-то о самой компании», — рассказала Розмари Хафнер, директор по персоналу компании CareerBuilder, изданию Business Insider. «Это показывает, что вы откликнулись на вакансию обдуманно, а не от отчаяния».
Пропуск завтрака
По словам Лизы Де Фацио, эксперта по здоровому образу жизни и диетолога, с которо
3 компании, которые успешно прошли цифровую трансформацию (и о которых вы могли не знать)
3 компании, которые успешно прошли цифровую трансформацию (и о которых вы могли не знать)
Журнал HR-Portal
вт, 6 Окт. 2026 - 14:00
Цифровая трансформация для многих компаний стала одновременно и благом, и испытанием. Особенно непросто пришлось организациям с долгой историей: им нужно было не только перестроить процессы, но и изменить имидж, чтобы соответствовать стремительно меняющемуся миру. Однако другие компании проявили гибкость и готовность меняться вместе со временем. Именно о них и пойдет речь.
Такие компании, как StubHub, JetBlue, CapitalOne и Domino’s, уже добились значительных успехов в цифровой трансформации. Вместо того чтобы бояться технологий, они увидели в новом цифровом рынке возможность: шанс переосмыслить бренд и стратегию, внедрить инструменты автоматизации и анализа больших данных, а главное — сосредоточиться на улучшении клиентского опыта. Сегодня я расскажу еще о нескольких примерах компаний, которые не сдались под натиском перемен. Более того, они не просто выжили, но и процветают "
